Sete o, considerato il caso, fame di lavoro. Mille in corsa per pochissime caselle disponibili, appena trenta. E' arrivato oggi a Enna il McItalia Job Tour, l'evento itinerante di selezione del personale che viene organizzato per le nuove aperture McDonald's in tutta Italia.
Sono oltre mille i curriculum vitae ricevuti per i 30 nuovi posti di lavoro previsti per il ristorante che aprirà a Enna. I principali requisiti richiesti ai candidati sono la predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente.
Ai colloqui individuali di oggi sono stati convocati i candidati che hanno già superato le prime due fasi di selezione online inserendo il proprio curriculum e rispondendo alle domande di un test sul sito mcdonalds.it. Nel corso della giornata i partecipanti hanno la possibilità di incontrare i dipendenti degli altri ristoranti della zona per farsi raccontare la loro esperienza in azienda. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso di formazione propedeutico alle loro mansioni nel nuovo ristorante. Negli oltre 570 ristoranti McDonald's in tutta Italia lavorano oltre 20 mila dipendenti che servono ogni giorno più di 945 mila clienti.
Le donne sono il 62% dei dipendenti totali e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager. L'età media dei dipendenti è di 31 anni e ben il 55% ha un'età inferiore ai 29 anni. I lavoratori studenti sono il 32%. Il 92% è assunto con una forma contrattuale stabile. "Nel sistema McDonald's – spiega l'azienda – il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. Attraverso la formazione chiunque può arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità a livello nazionale e internazionale. Studenti al primo impiego o mamme lavoratrici, cittadini stranieri o lavoratori in cerca di nuove sfide, a tutti sono offerte le medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e professionali".